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La Procuradur General de la Rep (PGR) finc cargos por delincuencia organizada y fomento al narcotr a 25 polic municipales por sus presuntos nexos con el cartel de los hermanos Arellano F Los polic son se de tener v con Teodoro Garc Simental, «El Teo», considerado uno de los l del Cartel de los Arellano F o de Tijuana, y por quien las autoridades ofrecen una recompensa de 30 millones de pesos (unos dos millones de d La PGR inform en un comunicado que un juez concedi una orden de aprehensi contra los 25 polic y dos civiles. A todos se les acusa de delincuencia organizada y delitos contra la salud entre los que se encuentra el narcotr en la modalidad de fomento. Las autoridades han se que Garc se disputa el control del cartel con Fernando S Arellano, alias «El Ingeniero».

La encuesta, que se hizo cara a cara en todo el pa indag sobre el nivel de adhesi entre los partidos. Los datos indican que 45% de los encuestados asegur que en octubre votar al Frente Amplio (FA), 38% al Partido Nacional (PN), 9% al Partido Colorado (PC), 1% dijo que votar al Partido Independiente (PI). La intenci de voto a otros partidos, en blanco y anulados suma 1%, mientras que los electores no definidos 6%.

La directora de la empresa, Ivett de Jacobis, comenz a presentar estudios sobre lo que pasaba con los equipos de trabajo con un mal l situaci que generaba p importantes dentro de la empresa. Despu cre un plan para cambiar la actitud y el ambiente laboral. Uno de sus principales propuestas es que no se pod burlarse ni ser sarc ante la idea de alg compa Los especialistas se que un l debe de ser consciente de que el contagio de emociones existe: si tiene mala actitud se ver reflejado en el desempe de la compa por el contrario si tiene disposici estar m cerca del La inteligencia emocional juega un papel importante en las operaciones de una empresa.

Un grande de Europa. La victoria del Atl de Madrid ante el Inter de Mil (0 2) en la Supercopa de Europa confirma el regreso de los colchoneros a la zona noble continental y le da su primer t de la temporada. Y m importante casi que el trofeo fue la forma de conseguirlo, siendo superiores al mejor equipo de la temporada pasada e ilusionando mucho a su afici de cara a la temporada que no ha hecho m que empezar..

Este éxito debe ser matizado y sopesado: solo el 15 % de los códigos mencionan la libertad de asociación y solo el 25 % se comprometen a no recurrir al trabajo forzado.Parece que ha llegado la hora de revisar esos compromisos, muchos de ellos abandonados o tergiversados, porque la corrupción ha adoptado diversas formas financieras y servirse de paraísos fiscales.Todavía persiste una mentalidad empresarial que no tiene en cuenta lo establecido por la OIT. Un anuncio en un periódico expresaba lo que muchos piensan: «estimado empresario, si tienes problemas con tu negocio, si no puedes pagar mano de obra, tenemos la solución, países del Este, un trabajador cobra 50 dólares al mes. Trasladamos sus máquinas allí».

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